Majid Al Futtaim Careers in Saudi Arabia
Job Description
Business Introduction:
Majid Al Futtaim Holding is the leading developer and operator of shopping malls, retail, communities, and entertainment across the Middle East, North Africa, and Central Asia. With over 43,000 employees, revenues exceeding US$ 11 billion, and operations in 18 countries, the company manages iconic brands including Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, and Vox Cinemas. Majid Al Futtaim is committed to creating “Great Moments for Everyone, Every Day.”
Job Title: Manager - Business Development | MAF Retail | Head Office KSA
Role Summary:
The Business Development Manager is responsible for implementing the expansion plan for retail discount stores in Saudi Arabia, identifying new market opportunities, achieving growth targets, and ensuring all assigned projects are completed on time, within budget, and aligned with overall plans. The role also involves site identification, classification, and selection.
Role Profile:
-
Manage and execute expansion plans including site identification, feasibility studies, and lease negotiations.
-
Conduct market evaluations, competitor analysis, and identify new business opportunities to support country and regional growth.
-
Oversee end-to-end project management, ensuring timely execution, efficient resource utilization, and smooth coordination across departments and external partners.
-
Monitor project performance against KPIs, prepare regular management reports, and ensure compliance with legal, regulatory, and contractual obligations.
-
Develop and implement policies, processes, and action plans to enhance profitability and productivity.
-
Manage contractor and consultant selection, adherence to agreements, and oversee risk assessments and audits.
-
Provide mentorship and training to build a strong talent pipeline and ensure continuous team development.
-
Prepare periodic business reports and ensure alignment with corporate policies and governance.
Requirements:
-
Bachelor’s degree in Business Administration or related field; Master’s preferred.
-
Minimum 8 years of managerial experience, with at least 4+ years in retail or related industry.
-
Excellent communication, presentation, and stakeholder engagement skills.
-
Proven managerial skills with experience leading cross-functional teams and driving complex projects.
-
Strong negotiation skills and experience managing lease agreements and vendor relationships.
-
Outstanding analytical, needs analysis, and business justification skills, with a record of successful strategic initiatives.
What We Offer:
-
Join a company dedicated to creating great moments and memorable experiences.
-
Work in a friendly environment with positive vibes and an exciting future.
-
Collaborate with over 45,000 talented and diverse colleagues guided by our Leadership Model.
نبذة عن الشركة:
مجموعة ماجد الفطيم هي الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق، والقطاع التجاري، والمجتمعات، والترفيه في الشرق الأوسط، وشمال أفريقيا، وآسيا الوسطى. تضم الشركة أكثر من 43,000 موظف، وتحقق إيرادات تزيد عن 11 مليار دولار أمريكي، ولها عمليات في 18 دولة. من العلامات التجارية الرائدة التي تديرها الشركة: مول الإمارات، كارفور، أول سينتس، ليغو، سيتي سنتر، أبيركرومبي آند فتش، وفوكس سينما. تلتزم مجموعة ماجد الفطيم بصنع "لحظات رائعة للجميع، كل يوم".
المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال | قطاع التجزئة | المقر الرئيسي المملكة العربية السعودية
ملخص الدور الوظيفي:
مدير تطوير الأعمال مسؤول عن تنفيذ خطة التوسع لمتاجر التجزئة المخفضة في المملكة العربية السعودية، وتحديد الفرص السوقية الجديدة، وتحقيق أهداف النمو، وضمان إنجاز جميع المشاريع الموكلة في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفق الخطط العامة. يشمل الدور أيضاً تحديد المواقع وتصنيفها واختيارها.
وصف الدور الوظيفي:
-
إدارة وتنفيذ خطط التوسع بما في ذلك تحديد المواقع، ودراسات الجدوى، والتفاوض على عقود الإيجار.
-
إجراء تقييمات السوق، وتحليل المنافسين، وتحديد فرص العمل الجديدة لدعم النمو المحلي والإقليمي.
-
الإشراف على إدارة المشاريع من البداية للنهاية لضمان التنفيذ في الوقت المحدد، واستخدام الموارد بكفاءة، والتنسيق السلس بين الأقسام والشركاء الخارجيين.
-
مراقبة أداء المشاريع مقابل مؤشرات الأداء، وإعداد التقارير الدورية للإدارة، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والالتزامات التعاقدية.
-
تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وخطط العمل لتعزيز الربحية والإنتاجية.
-
إدارة اختيار المقاولين والاستشاريين وضمان الالتزام بالاتفاقيات والإشراف على تقييم المخاطر والتدقيق لضمان نجاح المشاريع.
-
تقديم التوجيه والتدريب لبناء فريق قوي وضمان التطوير المستمر لقدرات الفريق.
-
إعداد التقارير الدورية وضمان التوافق مع السياسات والإدارة المؤسسية.
المؤهلات المطلوبة:
-
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.
-
خبرة إدارية لا تقل عن 8 سنوات، مع 4 سنوات على الأقل في قطاع التجزئة أو صناعة ذات صلة.
-
مهارات ممتازة في التواصل، والعرض التقديمي، وإشراك الأطراف المعنية.
-
خبرة مثبتة في الإدارة وقيادة الفرق متعددة الوظائف وإدارة المشاريع المعقدة.
-
مهارات تفاوض قوية وخبرة في إدارة عقود الإيجار وعلاقات الموردين.
-
مهارات تحليلية متميزة، وقدرة على تقييم الاحتياجات وتقديم المبررات للأعمال، مع سجل ناجح في المبادرات الاستراتيجية.
ما نقدمه:
-
الانضمام إلى شركة تكرس جهودها لصنع لحظات رائعة وتجارب لا تُنسى.
-
العمل في بيئة ودية مع طاقة إيجابية ومستقبل واعد.
-
التعاون مع أكثر من 45,000 موظف موهوب ومتعدد الجنسيات، وفق نموذج القيادة الخاص بالشركة.
- Job Source: Majid Al Futtaim
- Publication Date: November 26, 2025
- Application Link: https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4347390933&f_C=255117&geoId=101336206&origin=JOB_SEARCH_PAGE_LOCATION_AUTOCOMPLETE&refresh=true&trk=d_flagship3_company_posts
Location: , Saudi Arabia
Job Title: Business Development Manager / Site acquisition Manager
Post Date: 2025-11-26
Valid Until: 2026-2-26
Salary:
Job Type: Full-time
تعليقات
إرسال تعليق