Boston Consulting Group Careers in Saudi Arabia

Job Description

Shape the Workplace Experience – Employee Engagement (Junior) Specialist, Riyadh


Join Boston Consulting Group (BCG) as a Junior Employee Engagement Specialist and help enhance the workplace experience for our Riyadh team. Play a key role in building engagement programs, driving culture initiatives, and ensuring employees feel connected, valued, and motivated.

↔️

Role Overview

  • Support and implement Riyadh-specific employee engagement initiatives aligned with BCG’s Middle East strategy.

  • Contribute to new hire onboarding and transfer programs, helping employees integrate and build affiliation within the Riyadh office.

  • Foster a positive working environment, supporting diversity, inclusion, wellbeing, and Unlocking Potential initiatives.

  • Stay connected to consulting and business support cohorts, driving programs such as Q&A sessions, cultural celebrations, Majlis series, and social events.

  • Assist with employee engagement survey initiatives and action plans to enhance workplace satisfaction.

  • Collaborate with internal stakeholders and external vendors to organize events and engagement programs effectively.

Requirements & Skills

  • Bachelor’s or Master’s degree.

  • Junior Specialist: 1–2 years of professional experience in employee engagement or related fields.

  • Specialist: 3–5 years of professional experience.

  • Experience in employee engagement, HR, or people development, preferably in large, complex organizations.

  • Strong event planning, project coordination, and execution skills.

  • Fluency in English and Arabic; excellent verbal and written communication skills.

  • Knowledge of local market and culture to tailor engagement programs in Riyadh.

  • Strong digital proficiency (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and familiarity with collaboration tools (Trello, Slack, Egnyte).

  • Ability to work autonomously, manage multiple projects under tight deadlines, and handle confidential information.

Preferred Attributes

  • High integrity, tact, and a positive attitude.

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Ability to navigate ambiguity and contribute to both detailed work and strategic initiatives.

Why BCG?

  • Work with a global leader in management consulting, partnering with clients to drive transformation.

  • Collaborate with diverse teams, both locally and globally.

  • Be part of a culture that values innovation, inclusion, and professional growth.

اصنع تجربة مكان العمل – أخصائي مشاركة الموظفين (مبتدئ)، الرياض

انضم إلى مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) كأخصائي مبتدئ لمشاركة الموظفين وساهم في تحسين تجربة العمل لفريقنا في الرياض. كن جزءًا من بناء برامج المشاركة، ودعم المبادرات الثقافية، وضمان شعور الموظفين بالارتباط والقيمة والتحفيز.

نظرة عامة على الدور الوظيفي

  • دعم وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين الخاصة بالرياض بما يتماشى مع استراتيجية BCG في الشرق الأوسط.

  • المساهمة في برامج انضمام الموظفين الجدد ونقل الموظفين، لمساعدة الموظفين على الاندماج وبناء الارتباط بمكتب الرياض.

  • تعزيز بيئة عمل إيجابية، ودعم مبادرات التنوع والشمول والرفاهية وبرامج Unlocking Potential.

  • متابعة ارتباط الفرق الاستشارية وفرق الدعم التجاري، وتنفيذ برامج مثل جلسات الأسئلة والإجابات، والاحتفالات الثقافية، وسلسلة المجالس، والفعاليات الاجتماعية.

  • المساعدة في مبادرات استبيانات مشاركة الموظفين وخطط العمل لتعزيز رضا الموظفين في مكان العمل.

  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتنظيم الفعاليات وبرامج المشاركة بفعالية.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

  • درجة البكالوريوس أو الماجستير.

  • أخصائي مبتدئ: خبرة 1–2 سنوات في مجال مشاركة الموظفين أو المجالات ذات الصلة.

  • أخصائي: خبرة 3–5 سنوات.

  • خبرة في مشاركة الموظفين، الموارد البشرية أو تطوير الأفراد، ويفضل في مؤسسات كبيرة ومعقدة.

  • مهارات قوية في تخطيط الفعاليات، تنسيق المشاريع وتنفيذها.

  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.

  • معرفة بالسوق المحلي والثقافة لتخصيص برامج المشاركة في الرياض.

  • مهارات رقمية قوية (Windows، Word، Excel، PowerPoint، Outlook) ومعرفة بأدوات التعاون (Trello، Slack، Egnyte).

  • القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة مشاريع متعددة تحت ضغوط زمنية، والحفاظ على سرية المعلومات.

السمات المفضلة

  • النزاهة، اللباقة، والقدرة على الحفاظ على موقف إيجابي.

  • مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.

  • القدرة على التعامل مع الغموض والمساهمة في الأعمال التفصيلية والاستراتيجية.

لماذا BCG؟

  • العمل مع قائد عالمي في الاستشارات الإدارية، والشراكة مع العملاء لتحقيق التحول.

  • التعاون مع فرق متنوعة محليًا وعالميًا.

  • كن جزءًا من ثقافة تقدر الابتكار، الشمولية، والنمو المهني.


Location: , Saudi Arabia

Job Title: Riyadh Employee Engagement Junior Specialist/Specialist

Post Date: 2025-11-26

Valid Until: 2026-2-26

Salary:

Job Type: Full-time

Shape the Workplace Experience – Employee Engagement (Junior) Specialist, Riyadh ↔️ Join Boston Consulting Group (BCG) as a Junior Employee Engagement Specialist and help enhance the workplace experience for our Riyadh team. Play a key role in building engagement programs, driving culture initiatives, and ensuring employees feel connected, valued, and motivated. Role Overview Support and implement Riyadh-specific employee engagement initiatives aligned with BCG’s Middle East strategy. Contribute to new hire onboarding and transfer programs, helping employees integrate and build affiliation within the Riyadh office. Foster a positive working environment, supporting diversity, inclusion, wellbeing, and Unlocking Potential initiatives. Stay connected to consulting and business support cohorts, driving programs such as Q&A sessions, cultural celebrations, Majlis series, and social events. Assist with employee engagement survey initiatives and action plans to enhance workplace satisfaction. Collaborate with internal stakeholders and external vendors to organize events and engagement programs effectively. Requirements & Skills Bachelor’s or Master’s degree. Junior Specialist: 1–2 years of professional experience in employee engagement or related fields. Specialist: 3–5 years of professional experience. Experience in employee engagement, HR, or people development, preferably in large, complex organizations. Strong event planning, project coordination, and execution skills. Fluency in English and Arabic; excellent verbal and written communication skills. Knowledge of local market and culture to tailor engagement programs in Riyadh. Strong digital proficiency (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and familiarity with collaboration tools (Trello, Slack, Egnyte). Ability to work autonomously, manage multiple projects under tight deadlines, and handle confidential information. Preferred Attributes High integrity, tact, and a positive attitude. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to navigate ambiguity and contribute to both detailed work and strategic initiatives. Why BCG? Work with a global leader in management consulting, partnering with clients to drive transformation. Collaborate with diverse teams, both locally and globally. Be part of a culture that values innovation, inclusion, and professional growth. 🇸🇦 اصنع تجربة مكان العمل – أخصائي مشاركة الموظفين (مبتدئ)، الرياض ↔️ انضم إلى مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) كأخصائي مبتدئ لمشاركة الموظفين وساهم في تحسين تجربة العمل لفريقنا في الرياض. كن جزءًا من بناء برامج المشاركة، ودعم المبادرات الثقافية، وضمان شعور الموظفين بالارتباط والقيمة والتحفيز. نظرة عامة على الدور الوظيفي دعم وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين الخاصة بالرياض بما يتماشى مع استراتيجية BCG في الشرق الأوسط. المساهمة في برامج انضمام الموظفين الجدد ونقل الموظفين، لمساعدة الموظفين على الاندماج وبناء الارتباط بمكتب الرياض. تعزيز بيئة عمل إيجابية، ودعم مبادرات التنوع والشمول والرفاهية وبرامج Unlocking Potential. متابعة ارتباط الفرق الاستشارية وفرق الدعم التجاري، وتنفيذ برامج مثل جلسات الأسئلة والإجابات، والاحتفالات الثقافية، وسلسلة المجالس، والفعاليات الاجتماعية. المساعدة في مبادرات استبيانات مشاركة الموظفين وخطط العمل لتعزيز رضا الموظفين في مكان العمل. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتنظيم الفعاليات وبرامج المشاركة بفعالية. المؤهلات والمهارات المطلوبة درجة البكالوريوس أو الماجستير. أخصائي مبتدئ: خبرة 1–2 سنوات في مجال مشاركة الموظفين أو المجالات ذات الصلة. أخصائي: خبرة 3–5 سنوات. خبرة في مشاركة الموظفين، الموارد البشرية أو تطوير الأفراد، ويفضل في مؤسسات كبيرة ومعقدة. مهارات قوية في تخطيط الفعاليات، تنسيق المشاريع وتنفيذها. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية؛ مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة. معرفة بالسوق المحلي والثقافة لتخصيص برامج المشاركة في الرياض. مهارات رقمية قوية (Windows، Word، Excel، PowerPoint، Outlook) ومعرفة بأدوات التعاون (Trello، Slack، Egnyte). القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة مشاريع متعددة تحت ضغوط زمنية، والحفاظ على سرية المعلومات. السمات المفضلة النزاهة، اللباقة، والقدرة على الحفاظ على موقف إيجابي. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. القدرة على التعامل مع الغموض والمساهمة في الأعمال التفصيلية والاستراتيجية. لماذا BCG؟ العمل مع قائد عالمي في الاستشارات الإدارية، والشراكة مع العملاء لتحقيق التحول. التعاون مع فرق متنوعة محليًا وعالميًا. كن جزءًا من ثقافة تقدر الابتكار، الشمولية، والنمو المهني.

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة